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    2018年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    組織文化建設的原則包括

    • A、目標原則
    • B、價值原則
    • C、卓越原則
    • D、親密原則
    • E、參與原則
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    案例:某銀行柜臺，一位女柜員正在忙碌地工作著，窗外排著長長的隊伍。女柜員正在接待兩位外地男客戶，向他們介紹業務，因而影響了辦理業務的速度。后面幾位客戶等得不耐煩了，其中一位女客戶擠到窗口訓斥這位女柜員:“ 你是在工作還是在談情說愛?”后面的客戶跟著哄起來。面對這種情景，這位女柜員不是針鋒相對，也不是反唇相譏，而是謙和地說:“非常抱歉，讓你們久等了”。接著她還簡要地向客戶們解釋了影響辦理業務速度的原因。這一解釋，大家都心平氣和地回到自已的座位上，工作又正常地進行。

    社會知覺的核心成分是

    • A、一般知覺
    • B、自我知覺
    • C、角色知覺
    • D、人際知覺

    在企業的識別系統中，屬于企業文化的意識形態范疇的是

    • A、CI
    • B、MI
    • C、VI
    • D、BI

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